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# Qu'est-ce qu'un type de salaire et comment le régler ?

Un **type de salaire** est une catégorie simple avec laquelle vous répartissez vos collaborateurs afin d'y ajuster la **mobilité** (indemnité kilométrique). Tous les collaborateurs ne reçoivent en effet pas la même indemnité par kilomètre : un ouvrier avec un statut déterminé peut avoir un prix kilométrique différent d'un apprenti ou d'un employé. En travaillant avec des types de salaire, vous ne devez régler ces prix qu'une seule fois par catégorie au lieu de par collaborateur individuel.

Les types de salaire eux-mêmes ne contiennent aucun montant. Ils ne sont qu'un **libellé** que vous utilisez dans la [mobilité](https://support.robaws.com/fr/article/comment-appliquer-une-indemnite-de-mobilite-18769do/) pour déterminer le prix kilométrique par catégorie.

## Où puis-je trouver les types de salaire ?

Vous allez dans **Paramètres > Général**. Dans la colonne de gauche, sous **Données de base**, vous trouvez chez **Collaborateur** et **Autres** les rubriques nécessaires :

* **Type de salaire** – ici, vous créez les types de salaire.
* **Mobilité** – ici, vous créez les formes de mobilité et vous liez un prix kilométrique par type de salaire.

![La rubrique Type de salaire dans Paramètres > Général](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/e/a/d/f/eadf6dec760ec000/watiseenloontypefr_cmfs8n.png)

||| Après avoir modifié des paramètres, cliquez en bas à droite sur « Activer les paramètres » afin de les appliquer effectivement dans votre environnement Robaws.

## Étape 1 – Créer un type de salaire

1. Allez dans **Paramètres > Général** et cliquez sur la rubrique **Type de salaire**.
2. Cliquez sur le bouton pour ajouter un nouveau type de salaire.
3. Donnez au type de salaire un **nom** qui décrit clairement la catégorie.
4. Sauvegardez puis cliquez sur **Activer les paramètres**.

## Étape 2 – Lier le type de salaire à la mobilité

Les types de salaire ne prennent leur sens que lorsque vous les utilisez dans la **mobilité**.

1. Allez dans **Paramètres > Général** et cliquez sur la rubrique **Mobilité**.
2. Créez une forme de mobilité (ou ouvrez-en une existante).
3. Remplissez par **limite kilométrique** le **prix par kilomètre** et choisissez le **type de salaire** correspondant.
4. Répétez ceci pour chaque type de salaire ayant un prix kilométrique différent.
5. Sauvegardez et cliquez sur **Activer les paramètres**.



## Exemple concret

L'entreprise d'entrepreneurs **Verhelst Bouw** travaille avec deux catégories de personnel qui ne reçoivent pas la même indemnité par kilomètre :

* un type de salaire **Équipe fixe** (ouvriers en contrat fixe) ;
* un type de salaire **Intérim** (travailleurs intérimaires via l'agence d'intérim).

Pour la forme de mobilité **Déplacement domicile-travail voiture**, Verhelst Bouw règle ce qui suit :

* Jusqu'à 50 km : **0,28 €/km** pour le type de salaire **Équipe fixe** et **0,20 €/km** pour le type de salaire **Intérim**.
* Au-delà de 50 km : **0,24 €/km** pour le type de salaire **Équipe fixe** et **0,18 €/km** pour le type de salaire **Intérim**.

Lorsqu'un collaborateur de l'équipe fixe parcourt 60 km, Robaws utilise automatiquement le prix kilométrique lié au type de salaire **Équipe fixe**. Pour un travailleur intérimaire avec le même déplacement, le prix du type de salaire **Intérim** est appliqué.

## Important à savoir

* Les types de salaire ne contiennent **aucun montant**. Les prix kilométriques se règlent chez la **mobilité**, par type de salaire.
* La rubrique **Type de salaire** n'est accessible qu'aux utilisateurs disposant des **droits d'administrateur** (admin).
* Ne confondez pas le type de salaire avec le **rôle du collaborateur** ou les **codes horaires** : ceux-ci servent au contrôle des heures et à la planification, pas à l'indemnité kilométrique.
* Si vous supprimez un type de salaire encore utilisé dans une forme de mobilité, vous perdez le prix kilométrique correspondant pour cette catégorie. Contrôlez donc d'abord vos paramètres de mobilité.